Minőségbiztosítás

Az Arctic Green Terv alapelve, hogy minden munkatársat kizárólag saját érdemei alapján értékelünk, és a teljes esélyegyenlőséget minden tevékenységünkben érvényesítjük. Elutasítunk minden formájú diszkriminációt.

Az egyenlő esélyek elve nemcsak a mindennapi működésben, hanem a munkaerő-felvétel során, a bérezésben és a munkakörülmények kialakításában is meghatározó. Vezetőségünk és HR-csapatunk gondoskodik ezeknek az elveknek a következetes betartásáról.

Az Arctic Green Terv elkötelezett amellett, hogy biztonságos és támogató munkakörnyezetet biztosítson, amely elősegíti munkatársaink jólétét. Gondoskodunk róla, hogy munkafeltételeink mindenben megfeleljenek a munkavédelmi, egészségvédelmi és baleset-megelőzési előírásoknak.

Cégünk irányítási rendszere a folyamatos teljesítménymérésre épül, így biztosítva a fejlődést és a magas színvonal fenntartását. Évente felülvizsgáljuk munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági céljainkat, hogy mindig megfeleljünk a változó követelményeknek és a legjobb gyakorlatoknak.

Rugalmas munkaidő-beosztásunk segíti munkatársainkat abban, hogy megtalálják a megfelelő egyensúlyt a munka és a magánélet között.

Az Arctic Green Terv elkötelezett a fenntartható működés mellett, és aktívan törekszik a környezetbarát termékek és szolgáltatások alkalmazására. Munkatársainkat is arra ösztönözzük, hogy olyan megoldásokat válasszanak, amelyek elősegítik az erőforrások hatékony felhasználását és erősítik a környezeti tudatosságot – mind a munkahelyen, mind ügyfeleink körében.

A tervezési és konzultációs folyamatok során, ahol csak lehet, környezetbarát alternatívákat kínálunk. Környezetvédelmi teljesítményünket folyamatosan mérjük: nyomon követjük a kiemelt környezeti szempontokat, konkrét és mérhető célokat tűzünk ki, amelyeket évente felülvizsgálunk a folyamatos fejlődés érdekében.